Publications

Insurance Trends 2026

“De komende jaren gaan niet over technologie alleen, maar over hoe we de menselijke maat behouden in een digitale wereld. Dáár wordt straks het verschil gemaakt.” - Janwillem Fidder, CEO D&S Group.

Insurance Trends 2026

In het rapport Insurance Trends 2026 van Paperbox schetst Janwillem Fidder, CEO van D&S Group, een toekomst waarin verzekeringsdistributie wordt geoptimaliseerd door de juiste inzet van technologie. Dat betekent: met data, transparantie en snelheid de samenwerking in de keten efficiënter en eerlijker maken.

Kern van die toekomst is:

  • Technologie dient zo ontworpen te zijn dat zij onderling vertrouwen vergroot;
  • de bijdrage van de mens versterkt; en
  • de bepalende factor is die ketenpartners met elkaar verbindt.

Het rapport Insurance Trends 2026 is gratis te downloaden via de website van Paperbox: klik hier.

 

Become a partner too?

Wondering how you can benefit from an efficient platform and innovative technology? Become a partner of D&S Group and discover how we are shaping the future of insurance distribution together. 

Get in touch
Facet by locality
  • North Holland (26)
  • Utrecht (15)
  • South Holland (6)
  • North Brabant (5)
  • Friesland (3)
  • Gelderland (3)
  • Limburg (3)
  • Netherlands (3)
  • Overijssel (1)
Facet by company
  • VKG (14)
  • Nedasco (9)
  • SuperGarant (6)
  • Anac BackOffice (5)
  • Felison (5)
  • Boval Group (3)
  • BSB Verzekeringen (3)
  • Consense Arbo (3)
  • GHW Assurantiegroep (3)
  • LTO insurances (3)
  • Policy service (3)
  • Flanker (2)
  • De Regt Adviesgroep (1)
  • Frontyr (1)
  • MKB Vitaal (1)
  • Pim Pensioen (1)
Facet by functions
  • Advice & Account management (11)
  • Acceptance (10)
  • Claims handling (8)
  • Traineeships & side jobs (8)
  • Occupational health and safety services (7)
  • Support (4)
  • Administration (3)
  • IT (3)
  • Application management (2)
  • Legal & compliance (2)
  • Product management (2)
  • Fair (1)
  • Finance (1)
  • Traineeship (1)
Facet by contract type
  • 32 to 40 hours (37)
  • 24 to 40 hours (22)
  • 24 to 32 hours (1)
  • 28 to 32 hours (1)
  • 28 to 40 hours (1)
  • 40 hours (1)